Formation
Sentinelle

BOITE INFOS

Dates : Jeudi 14 octobre 2021

Lieu : Nancy
(Le lieu précis de la formation sera communiqué ultérieurement)


Durée : 1 journée - 7 heures
Horaires :

Délai d'accès : inscription possible jusqu'à une semaine avant la formation

Accessibilité aux personnes en situation handicap :
N'hésitez pas à nous faire connaître vos besoins spécifiques en contactant notre référent handicap : Solène CIRODDE 
09 83 73 00 17 - solene.cirodde@odpc-cnqsp.org

En quoi consiste la formation Evaluation-Orientation ?

Cette formation vise à être en mesure d'évaluer une potentielle crise suicidaire et d'orienter les personnes vers la ressource adéquate.

 

Développée au Québec par M. Séguin et N. Chawky, elle est accréditée par le Groupement d’Etudes et de Prévention du suicide (GEPS) et la Direction Générale de la Santé. 

 

Cette formation fait partie d’un ensemble de trois modules proposés aux professionnels et citoyens en fonction de leur profil et compétences pour prévenir la crise suicidaire.

 

Les différents intervenants sont ensuite inscrits dans un réseau dont la liste est connue et régulièrement mise à jour, au sein duquel sont dispensées des actions de formation continue et de débriefing au moins une fois par an.

Public

Professionnels de santé (médecins, psychologues, infirmiers…) et travailleurs sociaux formés à l'entretien clinique, issus des services de santé, médico-sociaux et éducatifs, et libéraux susceptibles d'être au contact d'une population à risque suicidaire

Pré-requis

Professionnels de santé et travailleurs sociaux formés à l'entretien clinique susceptibles d'être au contact d'une population à risque suicidaire.

Inscription 

Objectifs

  • Renforcer des habiletés professionnelles au contact des populations à risque suicidaire pour repérer et évaluer un risque suicidaire et orienter de manière ajustée ces personnes vers les ressources de soins adaptées.

  • Permettre et soutenir l'identification, la mise en place et la fonctionnalité d'un réseau de prévention. 

 

A l’issue de la formation, les participants auront développé plusieurs capacités :

 

  • Repérer les signes de souffrance psychique chez un individu

  • Envisager l'hypothèse d'une crise suicidaire et savoir repérer son existence

  • Discuter des représentations concernant le suicide, repérer les freins à la détection

  • Réaliser et transmettre une triple évaluation du potentiel suicidaire : Urgence, Risques et Protection

  • Accompagner et orienter la personne en situation de crise suicidaire et de manière adaptée au sein d'un réseau construit et lisible.

  • Se sensibiliser à ses propres limites et comment se préserver

  • Être en lien avec des personnes formées aux autres modules (Evaluation et orientation de crise suicidaire et sentinelles)

Tarifs et modalités de prise en charge

Session de formation en intra ou inter-hospitalier (Formation au sein d’un établissement et/ou regroupement de plusieurs établissements pour plusieurs participants) : nous contacter pour un devis. 

Une convention de formation est établie avec le(s) établissement(s).

 

Les formations Sentinelle en extra (inscription individuelle), d'une valeur de 350€ sont intégralement prises en charge grâce à un financement de l'ARS (Hors restauration et frais de déplacement).

Contenu de la formation et modalités pédagogiques

Cette formation en présentiel est basée sur des apports théoriques immédiatement mis en pratique par des mises en situation et des jeux de rôles par groupes de trois, pour permettre aux participants de se confronter au plus près des situations réelles auxquelles ils seront confrontés dans la pratique. Cette méthodologie nous amène à limiter le nombre de participants à chaque session à 21. ​

Les thématiques suivantes seront abordées pendant les deux jours de formation :

Jour 1 : apports théoriques 

  • Contexte général

  • Connaissances communes sur le suicide et préalables

  • Crise et crise suicidaire

  • Evaluation du potentiel suicidaire

  • Conditions relationnelles à l'évaluation

  • Orientations

  • Populations spécifiques

  • Articulation avec les autres dispositifs

Jour 2 : Mises en situation avec jeux de rôles en sous-groupes

  • Pratique : études de cas et mises en situation.

Modalités d'évaluation

Diverses modalités d'évaluation seront mobilisées pendant et après la formation (échange avec les participants, quizz)

Validation DPC incluse

Qu'est-ce que le Développement Professionnel Continu ?

 

Le Développement Professionnel Continu (DPC) est une obligation que chaque professionnel de santé doit satisfaire dans le cadre d’un parcours de  trois ans en participant plusieurs actions de DPC (au moins deux sur trois ans).

Le DPC a pour objectif l’amélioration de la qualité des soins selon les méthodes et les modalités définies par la HAS par la mise à jour ou l’acquisition de connaissances, qui peut notamment se faire dans le cadre de la participation à une formation en présentiel. 

 

Quelles sont les catégories de professionnels concernées par ce programme ?

 

  •  Médecins spécialistes en médecine générale

    • Médecine générale

  •  Médecins spécialistes autres que les spécialistes en médecine générale

    • Médecine d’urgence

    • Psychiatrie générale

  •  Sous section des métiers du soin infirmier

    • Infirmier Diplômé d’Etat (IDE)